第四天发生车祸，算工伤吗

更新时间：2020-03-08 05:06:20

问题描述：

您好店铺员工矿工3天，第四天发生车祸，算工伤吗

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万清清律师
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你好，旷工期间不符合工伤条件

2020.03.05 15:30:32

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蔡明红律师
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你好，是在上班的过程中的吗

2020.03.06 12:16:37

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上班时间是8点到厂，职工说离职不做啦，，中途3天没有来上班，第四天9号他在路上出了车祸，车祸大概时间是8点半，已经3天离职不上班了，这样算工伤吗

2020.03.06 12:35:13
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1. 发生车祸时，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.03.06 14:54:10

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根据相关规定，在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤，需要看是否满足以下条件：

1、是在上下班途中，虽然不要求必经路线、合理时间，但不应存在绕路或去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。

2020.03.06 15:07:13

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主张交通事故的赔偿需建立在交通事故认定书的基础上，同样，主张工伤赔偿也需要先申请工伤认定。交通事故的赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费等，如果构成伤残还可主张伤残赔偿金、精神损失费等。工伤保险的待遇一般包括医疗、停工留薪、护理、伤残等。对于工伤认定，依据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或相关交通工具事故伤害时，应当认定为工伤。此外，所在单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向相关部门提出工伤认定申请，特殊情况下可申请延长时限。

2020.03.08 05:06:20

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