单位说解散了，让我填写辞职报告，之前1月和2月份工资给我结了，也没说有补偿金之类的。这个情况应该怎么

更新时间：2020-03-13 08:21:07

问题描述：

你好，现在是疫情期间，单位说解散了，我工作了5个月，没有给上社保，我之前一直想上，单位就说需要向领导申请，后来也没了消息，今天通知我说解散了，让我填写辞职报告，之前1月和2月份工资给我结了，也没说有补偿金之类的。这个情况应该怎么办呢

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.03.05 13:24:52

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.03.05 13:14:26

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司章程的规定，如果和疫情有关，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知，还要考虑不可抗力或情势变更因素等情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2020.03.05 13:33:42

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顾倩律师
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如与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿

2020.03.05 13:07:19

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北京俊理律所律师
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自己辞职没有补偿，您可以跟公司协商。

2020.03.05 13:24:44

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京佳律所律师
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你好，建议带着劳动合同去社保监察部门投诉，用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2020.03.05 16:08:04

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李凯巍律师
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可以申请劳动仲裁，要求确认劳动关系及支付补偿金。

2020.03.13 08:21:07

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