公司因没货强制员工休息,拿往后的休息来低,如果休了辞职还要赔钱给公司,这样合法吗?

更新时间:2020-03-05 14:51:54
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律师们你们好,请问一下,公司因没货强制员工休息,拿往后的休息来低,如果休了辞职还要赔钱给公司,这样合法吗?
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  • 马俊哲律师
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.03.05 14:15:45
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.05 14:51:54
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您好,请问公司因没货,老板主动让员工休息,并且只给员工工资一半来计算,请问这样合理吗?
您好,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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律师们,我在工作的公司不让员工休息,有事只能请假,公司这样做合法吗?
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