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公司通知不用来了,需要补偿几个月的工资
更新时间:2020-03-06 14:08:51
问题描述:
您好!节后上班,公司通知不用来了,需要补偿几个月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟凡永律师
服务地区:江苏-徐州
138-1345-5965
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第一百一十七条规定,“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
2020.03.05 11:21:57
点赞
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
工作满一年补偿一个月的工资,
2020.03.05 16:23:37
点赞
倪倩律师
服务地区:江苏-无锡
你好,在公司工作了几年就是几个月。
2020.03.05 11:26:46
点赞
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2020.03.06 14:08:51
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