2019年8月份一周的工资，当时也没有签订劳动合同，该怎么解决？

更新时间：2020-03-05 10:51:29

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你好，2019年8月份一周的工资，到现在还没发，当时也没有签订劳动合同，该怎么解决？

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2020.03.05 10:51:29

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