试用期期间公司逼迫我辞职,疫情隔离期间的工资不支付

更新时间:2020-03-05 13:48:48
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试用期期间公司逼迫我辞职,疫情隔离期间的工资不支付,加班费也没有
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如果单位该行为涉嫌变相违法辞退的,您可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者主张违法解除的双倍经济赔偿。如果存在未支付加班费的情况,可以一并申请仲裁。
    2020.03.05 10:05:05
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.03.05 13:46:49
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.03.05 13:48:48
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在试用期内,但没有签订各种合同,直接离职,公司不能支付工资
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试用期3天。我们离职了,也没有签劳动合同。连加班费都没给
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试用期没有提前15天提出离职,公司不支付我的工资
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疫情期间,公司试用期不给工资违法么?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部3个答案 >
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疫情期间公司让试用期员工自己离职,可以申请赔偿金嘛?
一般属于违法辞退,可以主张经济补偿金
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