我与公司签定了劳动合同快三个月了,合同上没写买社保,嘴头答应了一月后可买社保,至今还没买,我该怎么办

更新时间:2020-03-06 04:12:06
问题描述:
您好,请咨询一下,我与公司签定了劳动合同快三个月了,合同上没写买社保,嘴头答应了一月后可买社保,至今还没买,我该怎么办
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5位律师解答
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  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你可以向劳动监察部门投诉。
    2020.03.04 17:49:23
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  • 熊晖律师
    服务地区:湖南-长沙 173-7587-1333
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    你好,你可以先行和公司协商
    2020.03.04 16:27:48
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    已经协商没效果,她说疫情期间政府下文说可以不帮员工买社保,有这样的说法吗?
    2020.03.04 16:38:33
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助443784 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。

    也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始)。

    你们单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,你可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁,可以要求企业为你补缴之前的社保,并获得经济补偿。
    2020.03.05 08:16:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1823129 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
    2020.03.05 23:13:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1188726 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1. 您和超市之间应当是存在劳动关系的,可以通过工资收条、签到名单等来证明。
    2. 根据《劳动合同法》第八十二条,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,需要向劳动者每月支付二倍的工资。
    3. 公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,由单位和个人按比例共同承担,其中单位承担大头,个人承担小头。根据新劳动法第三十八条,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同。此外,新劳动法还新增了处罚条款,规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还需支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据新劳动法第四十七条的规定,按照劳动者在本单位工作的年限进行计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.03.06 04:12:06
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现在准备入职,之前没买社保,要是只做半年,买五个月的社保有用吗?
1. 用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。 2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司十年了,公司一直没买社保,现在要鉴合同买社保,前面的怎么赔偿?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部1个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同补缴养老保险
未签劳动合同补缴养老保险
劳动合同补偿 29312
在公司工作一年了,一直没买社保同签劳动合同,今个月突然要求买社保,我们也签了,以上的几个月能追回来吗
建议申请劳动仲裁,要求支付没签订书面合同的双倍工资差额,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我公司没签合同,没买社保,都半年了
可以继续工作,不影响未签劳动合同双倍工资的请求。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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