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今年因为役情被辞退了！没有签劳动合同，有什么补尝条件吗？
更新时间：2023-02-14 23:20:15
问题描述：
您好！我去年在转移印花厂工作一年，今年因为役情被辞退了！没有签劳动
合同
，有什么补尝条件吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区：福建-厦门
186-5927-7890
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违法辞退，及未签订劳动合同都是违法的，可以要求赔偿
2020.03.04 16:30:02
点赞
姚大勇律师
服务地区：江西-南昌
153-0705-3236
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可以要求双倍赔偿和二倍工资差额
2020.03.04 17:44:34
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请
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对
仲裁
判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
2023.02.14 23:20:15
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
13092
你好 我在单位工作了 快5年了！ 没有签过劳动合同！ 现在公司裁员 被裁下来 有补偿吗？
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1565
被公司开除有什么补偿
665
你好，我在私人老板的工厂做了八年，没有签劳动合同，现在被辞退，有补偿？
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13535
你好在单位工作五年。公司要辞退我。有没有补尝？工作了五年没签合同
公司解雇员工不赔偿，按如下方式进行处理：可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存
全部4个答案 >
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您好，在工厂干了16年！现在因身体原因无法工作！没签劳动合同，有补偿吗？
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
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没有签劳动合同，辞退员工有补偿吗？
在劳动关系确立之日起一个月内应该签订书面劳动合同，如果没有签订，则应该支付次月计算起到一年期间的双倍工资。一年之后仍然没签，则视为签订了无固定期限的劳动合同。
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没签劳动合同，被辞退有补偿？
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单
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没签劳动合同被辞退了，有什么补偿没有？
根据劳动合同法规定，可以索要双倍工资。
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劳务用工协议应当包含哪些主要内容
劳务协议应明确双方基本信息、劳务内容、报酬等。选择处理方式时，可参照民法典规定，根据实际情况调整协议内容，以确保协议合法有效，保障双方权益。
全部2个答案 >
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我是学生学校安排我们去工厂实习，宿舍会被解雇吗？
可以向当地教育管理部门投诉
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公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
全部3个答案 >
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同，我想问一下这种情况是骗子吗？
你好，建议先协商
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劳动合同到期提前一个月给说辞工厂里不批准怎么办？
工厂不批辞职可依法维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，寻求帮助；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷；3. 对仲裁结果不满可向法院起诉；4. 要求支付
全部3个答案 >
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你好，我想咨询关于劳动合同到期不续签的问题。
如连续签订两次固定期限劳动合同或者在该单位工作满十年，应当签订无固定期限的劳动合同
全部1个答案 >
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我是卖服装的，公司以我在外兼职为由让我主动离职，我怎么办，主动离职，
可以拒绝主动离职，或者寻求法律援助。你应该根据自己的实际情况和对工作的需求，权衡利弊后做出选择。如果认为公司处理不公，可以寻求法律援助保护自己的权益。
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公司部门搬迁，公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做
你好，可以通过法律诉讼解决
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