我上着五险一金,上满一年了,怀孕5个月,我可以请假吗,中间有补偿吗,不知道该怎么办

更新时间:2020-03-04 09:43:57
问题描述:
我上着五险一金,上满一年了,怀孕5个月,由于身体不适,不能干了,我可以请假吗,中间有补偿吗,不知道该怎么办
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  • 杨荣艳律师
    服务地区:河北-石家庄 131-3115-5891
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    你好,我是石家庄杨律师。根据劳动法规定,女职工怀孕期间单位一般不可以擅自解除劳动合同。目前的情况是你个人原因不能工作。请假的话需要跟单位进行协商。
    2020.03.04 09:43:57
    点赞
    那保险怎么办啊,等生孩子我还有补偿吗
    2020.03.04 10:06:53
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我现在怀孕6个月了,想提前休息,公司叫我全额交五险一金,而且我也不太明白产假期间的工资,和五险一金,
影响由单位交单位部分,那你自己交个人部门,提前休息必须有医院的病假条。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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律师你好,工作地在上海,我的产假到期了,因为宝宝还小,很公司申请了2个月停薪留职,这2个月的五险一金
法律上没有停薪留职的规定,既然留你职,还是员工,就按正常出勤缴纳。
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