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单位不给员工缴纳养老保险到哪里投诉谢谢
更新时间:2020-03-06 05:51:44
问题描述:
您好单位不给员工缴纳养老保险到哪里投诉谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯铁男律师
服务地区:辽宁-沈阳
到用人单位所在地社保部门投诉。
2020.03.03 16:10:36
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社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;
3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;
4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;
5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;
2020.03.04 06:07:34
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养老保险缴纳时间:
1. 社会保险费
征收
机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2020.03.05 03:25:05
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单位和个人如何交纳养老保险? (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、
法人
身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。 (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明) (3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动
合同
文件到社保中心办理续保手续。
2020.03.06 05:51:44
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社保不转移新单位可以交嘛
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你好,用人单位未给员工缴纳保险去哪投诉
通过法律程序解决问题
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因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿
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超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
用人单位没给缴纳养老保险。哪里投诉?
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如果公司不给员工缴纳社保在哪里投诉?
直接到当地社保部门投诉。
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企业不给员工买社保到哪里投诉
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单位不交社保到哪里投诉
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假如我在做临时工七天后不放手,我该怎么办?
您好,可以去劳动部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁
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能签两个公司的劳动合同吗,最新的规定是什么
不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务。
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解除合同赔偿金计算方法
解除合同赔偿主要有以下标准:合同当事人根据订立合同时应预见到的实际损失的百分之三十为上限,约定违约金的具体数额或者约定违约金的具体计算方式。法律依据:《中华人民
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你好律师,何谓违法解除劳动合同
属于违法解除劳动合同的情形包括: 1、用人单位不按法定的程序来与劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位不按法定的情形来解除劳动合同的; 3、其他。法律依据:《中华
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今年9月份上大学,然后现在找了份工作需要签订劳动合同,会影响我大学应届生身份吗?
"有效的劳动合同必须要符合三个条件 (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任 (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性
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北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方
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从公司管理降到普通员工违法吗
公司擅自降职降职的行为是违法的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时
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