公司在群里通知我们上班期间每天要上下班打卡，扣除一天工资，请问公司这么做可合理?我要求付我那天工资

更新时间：2020-03-05 22:47:23

问题描述：

我是金锣公司招聘的短促员，公司在群里通知我们上班期间每天要上下班打卡，拍和顾客互动照片上传。1.18日公司又要求我们拍打印业务员名字图片的照片，我就没再拍顾客照片。公司认定我那天没上班，扣除一天工资，上下班打卡不认可，请问公司这么做可合理?我要求付我那天工资

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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”

2020.03.03 23:59:27

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根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2020.03.05 03:17:27

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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

2020.03.05 22:47:23

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