在公司任职一年,购买了半年的社保,不同意就等同于我自动放弃岗位,请问我应该怎么办?

更新时间:2020-03-04 11:03:36
问题描述:
在公司任职一年,没有签订合同,购买了半年的社保,现在因为疫情原因,老板说经营困难,说从工资7千降至5千,如果同意的就上班,不同意就等同于我自动放弃岗位,2月份因为疫情原因没有上班,公司只说补贴1千元,如果同意,才能发放12月和1月的工资,请问我应该怎么办?
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  • 杜朝阳律师
    服务地区:广东-中山 189-2810-0577
    咨询我
    您好,今年的疫情确实特殊,公司这一系列操作可能也是大部分企业的通常手法,但公司不能以此为由拖欠12月和1月份工资。另外对您很有利的是,公司没有与您签订劳动合同,您可以以公司没有与您签订劳动合同为由,主动提出解除劳动关系,并且让公司支付从第二个月开始的双倍工资差额。
    2020.03.03 18:53:15
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  • 芦道宾律师
    服务地区:广东-中山 153-7788-2933
    咨询我
    任职就应该签订合同,签订合同后你的权利才会有所保障。现在这种情况下,建议你找律师详谈。
    2020.03.04 09:31:29
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位不得任意降低谈好的薪资标准;已上班期间的工资同样需要向劳动者发放,而不能以其他条件作为前提。
    2020.03.03 13:43:19
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  • 王丽红律师
    服务地区:广东-中山
    建议领取工资。现在的状况不乐观。很难说公司违法。
    2020.03.03 14:44:24
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  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    可以投诉或者申请仲裁维权。
    2020.03.04 11:01:52
    点赞
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
    2020.03.04 11:03:36
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