我是名企业员工，入职时谈好工资6000，过了两年，这样合理吗?分为几部分，这有关系吗?

更新时间：2020-03-03 14:25:21

问题描述：

你好，我是名企业员工，入职时谈好工资6000，签合同时只体现基本工资1500，过了两年，公司突然说绩效不好，扣了我几百元，这样合理吗?另外记得当时换了领导，有让我们签了一张工资构成，分为几部分，当时没多想，就签了，这有关系吗?

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

2020.03.03 14:25:21

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