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企业提前一个月告知要搬迁到其他城市,员工能得到经理赔偿吗?
更新时间:2020-03-03 10:45:57
问题描述:
你好,企业提前一个月告知要搬迁到其他城市,员工能得到经理赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.03.03 10:45:57
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.03 08:47:11
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刘毅律师
服务地区:广东-广州
情况不是很明朗,需要当面商议比较合适与我这边律师商议,再为您做进一步细节的方案,以保障您的应有权益
2020.03.03 10:06:42
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余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2020.03.03 10:45:46
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