如果公司跨市搬迁员工不愿意去，能得到赔偿吗

更新时间：2022-10-12 15:29:05

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唐泽栋律师
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如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.10.11 16:46:19

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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你好，尊敬的当事人，根据你向我咨询的问题，现有信息无法进行判断，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

2022.10.11 16:54:15

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好可以拒绝的，有无合同约定呢

2022.10.11 15:57:49

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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这个是可以得到一个赔偿金的

2022.10.11 15:42:33

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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工厂搬迁可以得到赔偿的O

2022.10.11 17:31:13

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如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.10.11 15:25:05

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，针对你说的情况，是可以赔偿

2022.10.11 15:42:00

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刘叠律师
服务地区：广东-深圳

尊敬的咨询者，您好！看合同约定

2022.10.11 15:45:19

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知荣律师
服务地区：广东-广州

这个是可以要赔偿的，如果公司辞退的话。

2022.10.11 15:46:42

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好，您这种情况可以主张经济补偿金。

2022.10.11 15:52:55

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李放律师
服务地区：广东-广州

您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.10.11 15:53:24

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，对于公司不合理的要求是可以去拒绝的

2022.10.11 16:55:47

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王丽红律师
服务地区：广东-中山

可以。劳动条件发生变化的，双方可以协商解除劳动合同。

2022.10.12 15:29:05

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