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公司未给我缴纳五险一金，我想要申离职，应该提供哪些资料给劳动仲裁单位呢？
更新时间：2020-03-02 16:06:28
问题描述：
公司未给我缴纳五险一金，未签订劳动
合同
，马上满一年了，我想要申离职，应该提供哪些资料给
劳动仲裁
单位呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020.03.02 16:06:28
点赞
需要提供什么资料来申请劳动仲裁呢？
2020.03.02 16:07:41
赵波律师
服务地区：河南-郑州
你好，想劳动监察投诉解决
2020.03.02 14:43:00
点赞
李云律师
服务地区：河南-郑州
您好上班打卡记录工资单，仲裁申请书，以及你在公司办理业务的签字或证明
2020.03.02 14:45:14
点赞
公司不给打卡记录怎么办？
2020.03.02 14:49:46
您工作多长时间了，有没有签订劳动合同
2020.03.02 16:39:11
马上一年了，未签订劳动合同
2020.03.02 16:51:34
许鑫律师
服务地区：河南-郑州
您好，可以委托律师申请劳动仲裁
2020.03.02 15:49:09
点赞
未缴纳五险可以立刻离职，找律师申请仲裁吗？
2020.03.02 15:50:25
可以书面通知离职，可以要求相关补偿和赔偿。
2020.03.03 00:07:11
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