疫情期间单位单方面解除劳动合同

更新时间：2020-03-02 16:09:46

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疫情期间单位单方面解除劳动合同

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梁静飞律师
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.03.02 16:09:46

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路璐律师
服务地区：河南-安阳

疫情期间单位单方面解除劳动合同违法，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

2020.03.02 14:49:11

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许鑫律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以申请劳动仲裁

2020.03.02 15:49:23

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