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工作时间有一年半多了，向劳动局提出双倍工资赔偿，我需要赔偿吗？
更新时间：2023-02-16 07:29:19
问题描述：
我是一个私人加工厂老板，有一位在我厂里工作者未与我厂里签订劳动
合同
，工作时间有一年半多了，现他本人辞职了，向劳动局提出双倍工资赔偿，我需要赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾辉荣律师
服务地区：湖南-株洲
134-6901-0316
咨询我
什么原因没签订合同，为什么辞职？
2020.03.02 19:39:58
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找法网咨询顾问
已帮助
1309406
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在下列情况下可以得到双倍赔偿：
1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；
2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；
3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算；
4、劳动者不与公司签订合同；
5、公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。
2023.02.16 07:29:19
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雷莉律师
服务地区：湖南-株洲
你好，可以的。可以要求双倍赔偿
2020.03.02 12:08:30
点赞
袁江律师
服务地区：湖南-长沙
这个按照法律是可以主张双倍工资的
2020.03.02 15:55:38
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