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不安排工作且不发放工资，属不属于违法行为
更新时间：2020-03-02 14:40:55
问题描述：
公司在疫情期间保留员工职位，不安排工作且不发放工资，属不属于违法行为
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好，关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业自停工之日起，在一个工资支付周期内的（一般为1个月），按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。
2020.03.02 11:30:47
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公司以放长假的形式不安排工作，不支付工资，劳动者可以怎么做？
2020.03.02 12:01:19
公司以放长假的形式不安排工作，不支付工资，劳动者可以怎么做？
2020.03.02 12:01:19
你好，可以向劳动监察部门投诉。
2020.03.02 17:53:54
张邦永律师
服务地区：广东-东莞
您好，不发工资属于违法行为
2020.03.02 11:27:22
点赞
章法律师
服务地区：广东-深圳
您好，不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
2020.03.02 12:35:53
点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
2020.03.02 14:40:55
点赞
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