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疫情期间没有上班有基本工资吗
更新时间:2020-03-04 07:00:06
问题描述:
疫情期间没有上班有基本工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴新进律师
服务地区:江苏-无锡
有基本工资基本工资不能低于当地最低工资
2020.03.01 22:21:09
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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有相应的生活费,生活费,
2020.03.02 11:04:05
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用人单位未按劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.03.02 18:08:11
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找法网咨询顾问
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1.劳动者可以解除合约
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020.03.03 04:18:38
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2020.03.04 07:00:06
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