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一月份没有上满一个月工资怎么算呢
更新时间：2020-03-04 03:50:08
问题描述：
一月份没有上满一个月工资怎么算呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王文振律师
服务地区：湖北-武汉
一个月未上满可以按天来计算。
2020.03.01 10:13:46
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神：
月工资＝月工资收入÷月基薪天数
小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2020.03.02 15:06:35
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试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动
合同
，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，如不能成功可直接去当地劳动局申请
劳动仲裁
。 另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料，或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下，建议按照当地最低工资标准要求支付工资。
2020.03.03 03:04:38
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2020.03.04 03:50:08
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