解聘55岁以上男员工,如何补偿

更新时间:2020-02-29 22:24:27
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公司对解雇50岁以上的女性员工有什么补偿?
用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经
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请问,单位辞退60岁以上的员工有赔偿吗
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同
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女性年满50岁,男满60岁公司辞退有补尝吗?
劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无
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你好,单位辞退员工,满60岁有赔赏吗
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合
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男员工满60岁遭公司辞退怎么补偿
没有补偿,享受养老待遇。
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