劳动合同到期了,能不能要求赔偿

更新时间:2020-02-29 17:31:31
问题描述:
劳动合同到期了,工司不给签合同,能不能要求赔偿
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  • 吴亚兰律师
    服务地区:上海-上海 187-1787-6517
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    您好,劳动合同到期,因公司原因不续签的,应向您支付经济补偿金,经济补偿金的计算按照工作年限,工作一年支付1个月,不满6个月的支付半个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
    2020.02.29 17:31:31
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    劳动合同到期单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资)作为经济补偿,单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
    2020.02.29 16:20:42
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可要求补偿可要求补偿可要求补偿可要求补偿
    2020.02.29 16:10:34
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,可以要求单位支付经济补偿
    2020.02.29 15:54:30
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以的,你的诉求是什么呢,我想我们可以帮助到您的
    2020.02.29 15:45:09
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    员工可以要求经济补偿金。
    2020.02.29 15:46:23
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司有没有提前通知不再续约呢
    2020.02.29 15:49:06
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司不续签的可以主张经济赔偿
    2020.02.29 16:17:15
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这种情况是可以主张经济补偿的,你工作了多久了呢
    2020.02.29 16:23:35
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