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疫情期间2月9号前没上班,9号以后上班,让我星期天在补班这个合理吗
更新时间:2023-02-17 09:09:58
问题描述:
你好,疫情期间2月9号前没上班,9号以后上班,让我星期天在补班这个合理吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
137-7086-0862
咨询我
你好,不合适!正常上班即可!
2020.02.29 13:18:29
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法律分析:疫情期间,上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
属于法定休假日的为大年初一至初三,这3天如果加班,企业安排职工工作又不能安排补休的,按照不低于职工本人日或小时工资标准的300%支付工资。
未上班员工发放标准:员工因为有疑似症状被隔离的,在隔离治疗期或医学观察期间的劳动报酬应当全额支付(包括津贴及补贴),直到员工确诊患病或者解除隔离恢复正常上班。
2023.02.17 09:09:58
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