我休了三天病假,这三天的工资怎么算,公司说了不给合法吗

更新时间:2020-02-29 14:50:43
问题描述:
我是在商场上班是上一休一的,我休了三天病假,有病假条,这三天的工资怎么算,公司说了不给合法吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.02.29 14:50:43
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.02.29 14:47:25
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2020.02.29 12:43:22
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    协商不成,可以申请仲裁。
    2020.02.29 13:24:57
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    病假按公司规定执行,但不能低于北京市最低工资的80%。
    2020.02.29 11:04:02
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我休了四天病假,单位不给工资合法吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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我休了四天病假,单位应该怎么发工资?
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