请问去年最后一个月的工资没发。辞职也辞不了，如果没辞职去年工资得不到。我该怎么办？

更新时间：2020-03-03 07:10:16

问题描述：

律师你好，请问去年最后一个月的工资没发。今年又遇到役情一时开不了工。现在又想换别的厂干，去年那厂又要开工才发工资，辞职也辞不了，现在去年那厂人事部没上班。如果没辞职去年工资得不到。我该怎么办？

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2020.02.28 22:16:29

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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2020.03.03 01:59:30

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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您好，劳动监察大队举报举报解决

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我去年的工资和今年的工资没有发，辞职不了，因做错了点事比老板辞退说工资扣完了，我现在该怎么办

帮什么帮，自己向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。不再回复

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从公司离职了，没发最后一个月工资

你好，可以先申请劳动仲裁

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我辞职之前的公司，八月份辞的，那时六月份工资都没发，辞职时人事跟我说离职员工要推迟一个月发工资，现在

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