产假前工资是11650,由基本工资加上岗位工资。现在准备休产假了,我该如何维权?

更新时间:2023-02-17 16:03:36
问题描述:
产假前工资是11650,由基本工资加上岗位工资。现在准备休产假了,公司准备支付给我产假期间的工资却是他们所谓的基本工资1800,而不是所有工资,我该如何维权?
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    产假期间工资由生育保险支付,60天的由公司支付
    2020.02.28 20:39:55
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    产假期间工资发放标准是按照女职工休产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
    2023.02.17 16:03:36
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在我休产假期间,单位正常给我发放了工资,但生育津贴下来以后,单位要扣除我的产假工资,!我应该怎么做?
产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的,是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对
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如何支付休产假的工资?公司的工资是基本工资,我现在是p8级,工作期间的工资是1800 2900的职务
休产假,一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
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你好!我想问一下,单位帮忙买五险,然后生育保险不到一年,工资由用人单位支付,产假期间的工资是多少,我
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
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期间因为在领失业金,没有交五险一金,公司也同意不交。现在休产假期间,我的工资该怎么发?还是发1820
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女员工休产假,公司按照基本工资发放产假工资吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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我现在在休产假,到时我的产假,工资还有吗?
你好,只要合同么有变,是要发你工资的。
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