老板在年底发了工资，说明年这要不了这么多人，没有明确说要辞退我。那我可以怎么维权。

更新时间：2020-03-02 18:57:43

问题描述：

你好，我在工地开塔吊，做了差不多6个月，在我工作期间没有犯什么大错的情况，老板在年底发了工资，说明年这要不了这么多人，没有明确说要辞退我。今年上班没通知我，那我可以怎么维权。谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助288393 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

2020.02.29 10:39:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助660159 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2020.02.29 23:37:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1512853 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反劳动合同法的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动仲裁时效为一年。

2020.03.02 13:29:57

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1543782 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。　　如何申请劳动仲裁：　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）。　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.03.02 18:57:43

点赞
王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，有没有签订劳动合同呢？

2020.02.28 18:04:19

点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

2020.02.29 15:21:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。