现员工去劳动仲裁了,我和员工协商过了,2把公司转让出去,现已经去劳动仲裁了,请教律师们我该怎么去处理
更新时间:2020-03-02 08:35:01
问题描述:
公司10月份开始筹备,12月份开始试营业,在此期间招了4个人进行培训,培训合格后会转正签订
合同。现因公司投资人没钱投资了,公司账户里已经没钱了。
(我是本公司的
法人,没在公司里投过一分钱,投资人让我管理公司日常运作,为了激励我给了一些股份)
所以拖欠了员工12月份的试用期的工资。现员工去
劳动仲裁了,我和员工协商过了,有两个方案:1联系积累起来的意向客户,看能不提前进款!现在因疫情导致开不了课,能开课后公司就可以有受益了,2把公司转让出去,已经发出去信息了。只要两个办法有一个能进款就会第一时间解决她们工资。
可是员工不同意,现已经去劳动仲裁了,请教律师们我该怎么去处理?
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