被工厂要求隔离14天后上班,请问这14天有工资吗?

更新时间:2023-02-17 22:02:16
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被工厂要求隔离14天后上班,请问这14天有工资吗?
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    您好,隔离期间公司需要支付工资
    2020.02.28 12:48:50
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    员工隔离14天的工资应当按照平时正常的工资来发放,如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。
    2023.02.17 22:02:16
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请问,在厂里面上班上满七天有工资吗?
上班七天有工资。劳动者为用人单位付出劳动的,可以依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付劳动者七天的劳动报酬,具体的数额根据签订的劳动合同决定,并在解除劳动合同
全部2个答案 >
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在北京隔离14天有工资吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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可是上班就隔离14天,这14天有工资吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部3个答案 >
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公司叫隔离14天有工资吗
您好,正常是有工资的
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没有劳动合同还想回公司上班但是要求自行隔离14天在上班,隔离14天有工资吗?
一般情况下,这种隔离属于非常时期国家的规定。根据人社部发〔2020〕8号 (一)鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的
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