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疫情期间如果员工害怕被传染,选择拒绝上班,并且离职,老板应该发放之前工资吗?
更新时间:2020-02-28 16:12:20
问题描述:
你好,我想咨询一下,疫情期间如果员工害怕被传染,选择拒绝上班,并且离职,老板应该发放之前工资吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定,还要考虑不可抗力或情势变更因素等,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。建议沟通协商解决。
2020.02.28 16:12:20
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.02.28 11:02:04
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如果存在争议的可以申请劳动仲裁。
2020.02.28 10:46:23
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,公司需要支付工资。
2020.02.28 10:52:08
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章敏律师
服务地区:北京-北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020.02.28 11:06:15
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