像我这种年限长的，不用经济补偿，请问这种情况我应该怎样维护自己的权益呢？可以要求经济补偿吗？
更新时间：2020-02-28 22:06:27
问题描述：
律师你好，我在电器商场上班，入司15年了，一直从事收银账务处理这些后勤工作，现公司要求全员销售，强制建社群，强制发朋友圈，自己销售和带单销售，完不成就考核罚款，其实公司也在裁员，都是年限比较短的员工，像我这种年限长的，涉及经济补偿，不会主动裁员，就变相的以各种考核来制约员工，实际上就是逼我们自己离职，不用经济补偿，请问这种情况我应该怎样维护自己的权益呢？如果想离职，可以要求经济补偿吗？
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