疫情期间收到劳动解约，怎么赔偿？

更新时间：2020-03-01 13:20:52

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疫情期间收到劳动解约，怎么赔偿？

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马俊哲律师
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.02.28 09:49:41

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杨炯律师
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你好，如用人违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍。

2020.02.27 22:46:17

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刘雪律师
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你好，一般属于违法解除，按2N的标准解除

2020.02.28 08:05:50

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刘宾律师
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2020.03.01 13:20:52

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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

2020.02.28 07:51:25

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钟华律师
服务地区：广东-广州

主要看解除理由，如是经济性裁员，主张经济补偿金。

2020.02.28 08:02:55

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.02.28 08:34:25

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刘毅律师
服务地区：广东-广州

情况与其他当事人有所区别，有空闲时间可以当面商议具体的情况能详聊是最好，就怕有细节被忽略

2020.02.28 09:16:03

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陶雄利律师
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你好！可以要求双倍经济补偿金。

2020.02.28 10:31:21

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

2020.02.28 11:26:36

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