首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
无锡法律咨询
>
无锡劳动合同纠纷
> 咨询详情
想,企业解除劳动合同,怎么赔偿,有25年工龄
更新时间:2020-03-12 15:53:24
问题描述:
律师你好!想咨询一下 ,企业解除劳动
合同
,怎么赔偿,有25年工龄
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
无锡律师
服务地区:江苏-无锡
违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。
2020.02.29 11:39:59
点赞
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
可以赔偿的可以赔偿的。
2020.02.28 12:30:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
156108
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.29 18:50:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
916404
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国劳动法的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 但是这个补偿是有上限的 就是最长不能超过11个月的补偿。还有一点就是单位违法劳动法关于解除劳动合同的规定,怀孕期间是不能解除劳动合同的,否则要赔偿两个月的经济补偿。还有补缴您的社会保险等相关费用
2020.03.01 02:04:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
905666
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动合同发》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
除了上述第39条的,以及员工主动辞职或者自动离职,主动提出协商解除劳动合同。其他的全部需要赔偿的。
2020.03.01 08:15:55
点赞
戴新进律师
服务地区:江苏-无锡
正常情况下支付25年的经济补偿金
2020.02.28 07:11:24
点赞
吴文俊律师
服务地区:江苏-无锡
需要支付经济补偿金的
2020.03.12 15:53:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业解除劳动合同怎么赔偿
1015
律师你好,我在公司工作了七年五个月,解除劳动合同该如何赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故死亡交强险赔付标准
交强险赔偿标准
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
你好,我在一个公司干14年,公司要和我解除劳动合同,怎么赔偿。谢谢!
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违约解除劳动合同怎么赔偿
民法典
1041
你好律师我想咨询一下,公司解雇员工有何赔偿,工作时间为半年以上的
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,我想问一下,我被公司解除劳动合同怎么赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好:用人单位与员工解除劳动合同,19年的工龄经济补偿怎么计算?谢谢!
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问本企业工龄22年,无固定期限劳动合同,因公司要改制,请问单位可否解除劳动合同,如何赔偿?
如有纠纷,协商,协商不了可以走劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除,7年工龄,赔偿金怎样赔偿
如果是被迫解除劳动合同,则可以要求双倍赔偿。如有需要欢迎来电垂询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求休假一天扣除周六和周日的双倍工资合理吗?
你好,提供相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订试用期合同6个月,说明离职需要提前一个月,我想提前三天离开
协商不成的可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校安排学生实习,但我发现幼儿园挤压了我们的实习生
向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了,但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结束后工作一个月才能正常辞职吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了10天班
法律分析: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我工作了10日后离职但是未签订离职合同,这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款,可以仲裁吗
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗
您好,这种情况您可以报警处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
企业解除劳动合同模板
5869人下载
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
残疾人与企业解除劳动合同协议
5869人下载
律师解答动态
54秒前
张弦律师
近期帮助 21417 人
因外伤手术导致病人死亡的医疗事故
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25373 人
在pdd买了一个商品有七天无理由上面标注是二手的,商家是新的说会折损,不给我退要退的话得交100块钱
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 14991 人
学校饭菜没问题,但不过很难吃怎么办
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 14991 人
你好我想问一下我在网上补领了身份证还要挂失吗
15分钟前
刘斌律师
近期帮助 23350 人
就是我购买账号买到了一个永久冻结的号然后我叫他们退款他们说只能补单才能退款
16分钟前
刘斌律师
近期帮助 23350 人
交不起抚养费,银行卡和微信会一直冻结吗?
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 37441 人
你好拼多多平台给客户2022年的订单补偿退款了100元,可以起诉客户吗
21分钟前
杨秀娟律师
近期帮助 32 人
你好,我想跟你咨询一下律师函
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询