劳务派遣工伤半年了,能不能做工伤鉴定?

更新时间:2020-02-29 13:42:02
问题描述:
劳务派遣工伤半年了,做司法鉴定没等级,现恢复不好,能不能做工伤鉴定?谢谢
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,首先向人社局申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定。
    2020.02.28 13:32:50
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    已帮助1388764 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,若遇到特殊情况,会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。
    2. 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
    3. 工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
    4. 申请劳动能力鉴定时,需提交以下材料:
    a. 劳动能力鉴定申请;
    b. 《工伤认定决定书》原件和复印件;
    c. 诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
    d. 职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
    e. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    5. 劳动能力鉴定委员会收到申请后,应对提交的材料进行及时审核。材料不完整的,会一次性告知需要提交的全部材料。材料完整的,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。对于涉及医疗卫生专业较多的复杂伤情,鉴定工作期限可延长30日。
    2020.02.28 17:49:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助823432 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳务派遣员工遭遇工伤的处理方式:由劳务派遣单位承担工伤保险责任。劳务派遣单位是用人单位,应当履行对劳动者的义务,包括参加工伤保险并缴纳工伤保险费。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
    2020.02.28 21:22:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助924929 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式,也是要签定正规的劳动合同的,只不过劳动者不是和用工单位直接签,而是与劳务派遣公司签,然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
    2020.02.29 13:42:02
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    已经做过了鉴定没有等级。
    2020.02.28 03:04:27
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我工伤快两年了,还能做工伤鉴定吗?
超过1年,无法要求申请工伤,要求单位支付赔偿
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----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
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四级工伤能签劳务派遣合同吗?
你好,先协商,不成再向劳动局提出请求。
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