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我的劳务派遣合同要到期了,在合同期间受过一次十级工伤伤残鉴定,能不能得到一次性经济补偿?
更新时间:2017-12-27 06:48:52
问题描述:
我的劳务派遣合同要到期了,在合同期间受过一次十级工伤伤残鉴定,现在我的身体原因不能在从事现在的工作,所以不续签合同了,能不能得到一次性经济补偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017.12.26 13:29:40
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那我拿什么材料跟他们谈,是工伤评定的级数吗,还有别的什么
2017.12.26 15:39:57
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,可以要求赔偿,有社保吗?
2017.12.26 15:48:56
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有社保的,那赔偿跟谁去谈
2017.12.26 15:53:17
张兵律师
服务地区:上海-上海
你好,可以主张一次性医疗补助金和就业补助金以及经济补偿金。
2017.12.26 14:24:34
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是在开离职证明后跟劳务公司谈还是被派遣的公司谈
2017.12.26 15:37:15
蔡瑛律师
服务地区:上海-上海
可以主张一次性伤残就业补助金。
2017.12.26 15:17:27
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梅永佳律师
服务地区:上海-上海
如果公司不给续,可要求公司出经济补偿金。因为你之前有伤残,还可以要求就业补助金
2017.12.26 15:36:23
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韦云律师
服务地区:上海-上海
因工伤而要求经济补偿金,没有法律依据。
2017.12.27 06:48:52
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