2019年7月公司以轮岗形式调换了我的岗位,了解到公司领导想以试用期不合格解雇我,请问我能申请劳动仲

更新时间:2020-02-27 18:42:27
问题描述:
我在一家国企酒店工作11年(中间有外派到下属分公司),2019年7月公司以轮岗形式调换了我的岗位,在新岗位工作4个月,了解到公司领导想以试用期不合格解雇我,我于2019年11月开始不上班,请问我能申请劳动仲裁
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3位律师解答
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  • 崔景娇律师
    服务地区:河南-郑州
    您完全可以申请劳动仲裁,申请之前准备好劳动合同,工作证,考勤记录,工资单等可能搜集到的证据。
    2020.02.27 15:31:29
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,在试用期内的,单位证明劳动者不符合条件的是可以辞退的
    2020.02.27 15:14:36
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,申请劳动仲裁解决
    2020.02.27 18:42:27
    点赞
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