咨询一下就是过年之前放假过完年开工之前被辞退，之前也没有签订劳动合同，算不算违反劳动法

更新时间：2020-02-27 12:50:11

问题描述：

你好律师，我想咨询一下就是过年之前放假过完年开工之前被辞退，之前也没有签订劳动合同，也没有保险之类的，我想问这算不算违反劳动法

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杨晓培律师
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你好，违反劳动法。辞退你，要进行赔偿的。你工作满几年就应当赔偿你几个月的经济补偿金。另外单位给你签订书面劳动合同到了吗？没有的话，应当赔偿你双倍的工作，可计算11个月的。如果没有缴纳保险，也应当赔偿。可以申请劳动仲裁解决。可委托专业律师办理案件。

2020.02.27 12:50:11

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