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公司改制（也可以说改名字）不把我以前的工龄工资转过来，是不是合法？我应该怎么维护自己的合法权益？
更新时间：2023-02-18 17:07:32
问题描述：
我的劳动
合同
即将到期（5月Ⅰ日），公司改制（也可以说改名字），新公司要求我另签合同，不把我以前的工龄工资转过来，新公司的做法是不是合法？我应该怎么维护自己的合法权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好，您可以不同意的，然后跟公司协商离职，要求赔偿工龄。
2020.02.27 09:49:05
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法律分析：用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致，通常需要将原劳动
合同解除
重新签订新劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，若保留原劳动合同的工龄，仅仅是变更劳动合同，不需要支付经济补偿金。
2023.02.18 17:07:32
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