前天单位将我开除了,我要怎么主张自己的合法权益

更新时间:2020-02-29 00:06:58
问题描述:
你好律师,前天单位将我开除了,我要怎么主张自己的合法权益
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  • 施琦律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,你可以向当地劳动争议仲裁院申请仲裁
    2020.02.26 19:04:56
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    违法解除劳动关系可以主张经济赔偿金
    2020.02.28 14:19:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助904477 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。
    相关法律规定
    《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020.02.28 16:55:06
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助575305 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020.02.29 00:06:58
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