全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》,我想问一下公
更新时间:2020-02-27 13:08:57
问题描述:
大家好!受疫情影响,公司Q1业务目标基本已确定无法完成,依据《人力资源
社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定
劳动关系支持企业复工复产的意见》,疫情期间公司拟采取调整薪酬(暂定下调2月和3月全部工资的50%),轮岗轮休、缩短工时等临时过渡方式来缓解公司经营压力及稳定员工工作岗位。具体方案请大家通过工会组织的“疫情期间公司薪酬临时调整方案沟通会”,此外,工会已申请成立“疫情互助基金”,为受疫情影响造成生活困难的同事提供关怀。
同舟共济,共克时艰!希望得到大家理解与支持!
以上的公司发布的通知,我们按照年前发布的上班时间一直在加正常办公。我想问一下公司这么做是否合法? 全勤的话按薪资的50%发放。如果轮岗的话在50%的基础上继续打折。
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