单位无故开除员工可以要求补偿吗？支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的
更新时间：2023-02-18 22:09:21
问题描述：
单位无故开除员工可以要求补偿吗？
是否属于一下法规
2020年1月27日至2月22日疫情休息期间上班无法补休，符合劳动法第44条第二款之规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；1月24日至26日春节期间符合劳动法第44条第3款，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于
工资的百分之三百的工资报酬。
员工入职未及时签订劳动
合同违反劳动法第82条之规定给予补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
