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我已经离开公司两个月，但她们自己交错了五险一金，请问这个五险一金要退吗？

更新时间：2023-02-18 23:41:44
问题描述：
我已经离开公司两个月，但她们自己交错了五险一金，现在又要我自己掏腰包把钱交上，请问这个五险一金要退吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 施鸿伟律师
    施鸿伟律师
    服务地区：安徽-合肥
    公司过错导致，一般可以不用退还。除非公司司法途径协调
    2020.03.09 03:34:23
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    已帮助867330 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析：五险一金是不能退的。在劳动者离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司的账户内，由新公司继续缴纳社会保险。
    2023.02.18 23:41:44
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前几天自己交了社保后，才知道单位刚给我们交了五险一金，那么自己交的钱能退吗？
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，公司给我交五险一金已经四个月了，我现在辞职了，公司要求我全额退还五险一金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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请问一下我7月入职时单位说要给我交五险一金，医保和公积金都没有到卡里，我可以叫单位退回交的那部分吗？
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
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咨询一下五险一金可以吗？
社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的
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公司又说可以自己书面申请不交五险一金，那么公司员工以后还能找他不交吗？
不是的。公司有缴社保的义务。
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关于五险一金？
你好：违反劳动法的规定，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？
公司的规章制度是否对该项有规定
全部2个答案 >
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实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
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是否合法，我已经辞职了？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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正是我问，实习生试用期不让步怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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孕期公司以调岗为由逼迫辞职
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款，这种行为属于什么行为？
针对此问题，员工可以选择向公司提出异议，要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。
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你好，公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗
体罚员工违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供相关证据，要求依法处理。2. 向公安机关控告，阐述体罚情况，要求追究责任。3. 寻求法律援助，咨询专业律师
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