没有劳动合同,如何能证明约定工资?

更新时间:2020-02-26 20:17:04
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没有劳动合同,如何能证明约定工资?
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9位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.02.26 13:21:56
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.02.26 13:18:14
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    原则上工资标准以劳动合同约定为准,如果确认存在劳动关系,用人单位未签劳动合同的,可能面临双倍的工资补偿,如果存在争议的,可申请劳动仲裁。
    2020.02.26 11:08:45
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    工资条、公司转账记录等都可以作为证据证明工资金额
    2020.02.26 11:51:14
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  • 曹晓静律师
    服务地区:北京-北京 139-1124-7365
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    您好,可以提供发放工资的流水。
    2020.02.26 14:23:29
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    拿每月发给你的工资来证明。
    2020.02.26 09:24:13
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以根据离职前12个月的工资发放记录证明工资发放情况。
    2020.02.26 10:07:32
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  • 高东律师
    服务地区:北京-北京
    您好:根据单位给您支付的金额确定,如有问题可以来电咨询,希望能帮到您。
    2020.02.26 16:28:53
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  • 罗艺允律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    您好,没有劳动合同,可以参照之前公司给您支付的工资明细或者银行代扣的工资明细。若是口头约定,要看看是否有微信聊天记录或通话录音。
    2020.02.26 20:17:04
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没签劳动合同的那种,有没有工资,?
如有纠纷可提起劳动仲裁
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致
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