工资底薪3500,全勤200,房补200,上个月24号就除夕了放假,除夕后就没上班,应该发多少工资。

更新时间:2020-02-26 10:08:34
问题描述:
你好,工资底薪3500,全勤200,房补200,月休4天,上个月24号就除夕了放假,休息了3天,由于疫情,除夕后就没上班,应该发多少工资。
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2020.02.25 22:28:19
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  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
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    您好,根据规定,基于疫情,政府要求复工前的工资,公司是需要照付的。
    2020.02.26 10:08:34
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工资3000,全勤200,我休了两天,老板放假三天。这个月工资发了2500
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
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放假7天,底薪3000,实际应该发多少工资
放假期间没有加班就没有加班工资的
全部4个答案 >
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二月份28天,底薪2200,公休三天,请假两天,其中有两条三倍工资,请问我应该实发多少工资
你请假的二天工资应当扣除掉。法定节假日就三天。如果你休息了,其他的是普通休息日,不能补休,按照200支付
全部1个答案 >
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12.6上班,面试时老板口头说2500底薪 300全勤,周末双休,工资每月15号发。工作一直没有给我
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平
全部2个答案 >
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底薪2000,上班14天,工资应该发给我多少
问单位人事部门。。。。
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