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没签合同，没上保险，只是她个人雇佣的员工，请问我能申请补交保险和不签合同的双倍工资补偿吗？
更新时间：2020-02-25 20:42:00
问题描述：
我在一家物美便利店工作了两个月，没签
合同
，没上保险，现在店长说我不属于物美员工，只是她个人雇佣的员工，请问我能申请补交保险和不签合同的双倍工资补偿吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020.02.25 20:40:45
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁或到劳动监察投诉。
2020.02.25 16:10:12
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如果是她个人雇佣的，是不是就可以不给我上保险，也没有双倍工资补偿的说法了
2020.02.25 16:14:03
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁，确认劳动关系。
2020.02.25 16:27:35
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您注意保留证据，走法律途径解决
2020.02.25 16:02:32
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请问，如果是个人雇佣的是不是属于劳务关系，是可以不给我上保险的，也不能主张双倍工资补偿了？
2020.02.25 16:15:50
冯磊律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔
您注意保留证据，走法律途径解决
2020.02.25 16:33:12
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
2020.02.25 17:10:02
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章敏律师
服务地区：北京-北京
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2020.02.25 20:42:00
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工作两个月了没签合同，我只是她个人雇佣的员工，我能提出补觉保险，和不签合同的双倍工资吗
如果确认存在劳动关系的，可以向社保局投诉举报，要求对方缴纳社保。
全部6个答案 >
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没有给我交社保，没签劳动合同，我能要求赔偿我双倍工资和补交社保吗？
您好，根据您的说的情况可以这样主张。但建议先保存证据，同时注意诉讼时效问题，详情可电话咨询。
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没签合同和交养老保险，能有双倍工资补偿么？
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