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强行让员工请事假合法吗？可有法律依据？
更新时间：2023-02-19 12:40:07
问题描述：
非常时期公司困难，强行让员工请事假合法吗？可有法律依据？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汤丽律师
服务地区：广东-东莞
可以，人社部有规定可以先用年假抵
2020.02.25 15:59:43
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法律分析：员工请事假的，用人单位可以不批准；已经批准的，不可以因此解除劳动
合同
。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天，为严重违反规章制度的，那么用人单位是可以以严重违反规章制度为由解除劳动合同。
2023.02.19 12:40:07
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