且休假期间无工资无补贴，是否违法？

更新时间：2020-02-25 12:11:20

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公司强制安排休假18天，且休假期间无工资无补贴，这样的安排是否违法？

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用人单位放假，应当按照当地政府规定的标准发给生活费。公司强制休息无工资无补贴存在法定过错，你可以依法委托律师在其指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼。

2020.02.25 10:46:47

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威法律师
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你好，这样是不合理的，可以申请劳动仲裁。

2020.02.25 11:07:11

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刘毅律师
服务地区：广东-广州

文字表述的太简洁了，有没更多资料提供，更有利于了解案情建议让律师是比较好的，提供一对一征询或者专业指导

2020.02.25 12:11:20

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