我有劳动合同书,社保证明,解除劳动合同证明书这能证明我与单位的劳动关系吗?

更新时间:2023-02-19 22:31:03
问题描述:
您好,我有劳动合同书, 社保证明, 解除 劳动合同证明书 别的没有了 ,这能证明我与单位的劳动关系吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    证据较为充分,可以申请劳动仲裁
    2020.02.24 15:22:10
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    可以证明了;证明目的描述交流
    2020.02.24 16:27:51
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    已帮助1976235 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:一般来说是重要的,解除劳动合同证明书可以证明当事人在原单位是由于什么导致的辞职或者辞退,同时可以给雇佣单位提供劳动者的劳动信息。解除劳动合同证明书是原单位开具的证明,一般用来给新单位看,劳动者可以以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。解除劳动合同协议书是原单位和劳动者之间就解除劳动合同达成的协议,涉及劳动者同意原单位解除劳动合同,原单位支付多少经济补偿金等内容。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
    2023.02.19 22:31:03
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今天离职,单位开了个解除终止劳动合同证明书,和离职手续办理通知书,还需要什么
解除劳动合同证明与离职证明的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的
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解除劳动合同证明书上,工作年限是按劳动合同为准吗?还是社保或工资为准?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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现在员工离职了,保留了辞退时候的录音。解除劳动合同证明书
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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解除劳动合同证明书,变动通知单,是停保吗?
公司解除劳动合同的,需根据不同情况执行: 1. 依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的,需提前一个月通知员工,否则需额外支付一个月工资作为代通知金。 2
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