今天离职,单位开了个解除终止劳动合同证明书,和离职手续办理通知书,还需要什么

更新时间:2022-04-27 14:06:01
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    解除劳动合同证明与离职证明的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同
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解除劳动合同证明书上,工作年限是按劳动合同为准吗?还是社保或工资为准?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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现在员工离职了,保留了辞退时候的录音。解除劳动合同证明书
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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解除劳动合同证明书,变动通知单,是停保吗?
公司解除劳动合同的,需根据不同情况执行: 1. 依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的,需提前一个月通知员工,否则需额外支付一个月工资作为代通知金。 2
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单位都没有出具终止,解除劳动合同证明书,合理吗?
只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职
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